为转变工作作风，提高行政管理效能，增强行政后勤服务能力。医院行政办以服务临床、保障医疗为出发点制定并实施一系列措施推进行政“效能革命”。

一是提升办文效率，压缩文件批办时限，做到“来文即办、收文即批”，制定医院职能部门牵头办理责任制，限时办结制和责任追究制，加大对文件办理的催办、反馈力度。推进办文“双减双升”行动，减少发文数量、减少文件篇幅，制定并严格执行文件审批制度，最大限度减少临时性发文；提升办文效率、提升文稿质量，压缩文件制发时限，实行退文通报制。

二是提升办会效率，加强会议统筹，实行年度会议计划管理，能合并的合并、能套开的套开，对于前期准备不充分不成熟难以达到预期效果的会议，一律不纳入筹备计划。

三是提升应急值守效率，对紧急信息报送，严格按照要求在规定时限内按规定程序报告，坚决杜绝迟报、瞒报、漏报现象。加强值班值守工作，严格落实节假日领导带班和日常24小时值班制度，确保任何时候都有专人负责处理紧急信息。

通过一个月试行，对文件精神落实、办理情况进行严格监管，对延误办理或上级部门催办情况的科室进行登记，医院各职能部门对文件办理效率明显提高，会议召开内容和时长明显精简，应急值守工作明显得到完善，为各级各部门高效完成行政管理相关事务提供了保障，为各临床、医技科室减负提供了政策依据，进一步推进医院各项事业稳步发展和提升。

文：李文芳

编辑：李凌凌

责任编辑：李文芳